社会貢献・研究 CSR・Study
2021.06.15
研究・研修

社員研修


『直近課題への的確な対応のみにとどまらず、コンサルタントとして顕在化していない問題点もあぶり出し、積極的な改善提案・プレゼンテーションのできる人材育成を行う』を人材育成方針とし、外部の講師に協力を仰ぎながら社員研修を行っております。

毎年、さまざまな角度に焦点を当てながら、育成方針に対する達成度の向上と、多様な視点や価値観が求められる昨今の要請に応えられる人材育成に、会社全体として取り組んでおります。

 実施例 ビジネスマナー、コミュニケーション・プレゼンテーション、ビジネス文書、部下育成

     課題解決、プレゼンテーション、ビジネスマナー、部下育成能力

     文章力アップ、対人関係力アップ、ビジネスマナー再確認、幹部マネジメント

     幹部マネジメント、技術提案書作成スキル、若手向け文書(技術報告書)作成

また、在籍する多数・他分野の技術士による資格取得サポートも毎年充実させながら、ステップアップできる環境を整えております。

  
  

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