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取締役常務執行役員 M・I

建設コンサルタントとして重要な
ファクタ-は技術士をはじめとする資格

  • 所属部署・役職:常務執行役員
  • 年齢・勤務年数:61歳・38年目
  • 最終学歴:北見工業大学土木工学科

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Work Style Reform

Q1:働き方改革への会社として対応していることはなんですか?

弊社では働き方改革として、完全週休2日制の導入(5年前より)、ノー残業デ-(4月~10月は月2回、11月~3月は月1回)、年次有給休暇の50%取得以上促進(今年度は全社員達成)、残業時間の削減(今年度の全社員平均残業時間18時間で対前年比25%削減達成)などに取り組んで
います。
弊社は現在の働き方のニ-ズに
合わせた会社と自負しています。

Qualifications

Q2:資格取得に向けて会社がサポートしていることはなんですか?

建設コンサルタントとして重要なファクタ-は技術士をはじめとする資格です。 弊社は
技術士、RCCMなど各種資格に対しての資格
手当を支給しているとともに、受験に向けた
支援制度を確立しています。 技術士につきましては資格取得のための社外講習費の会社支給や社内技術士による願書の書き方講習、技術士
論文の添削などを行っています。 弊社に入社
したら是非資格取得に挑戦してください。

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